Hos den tradisjonsrike trappefabrikken Trapperingen B. Innvær på Bømlo har det skjedd et generalsjonsskifte i år. Etter nærmere 40 år som daglig leder har Kristian Innvær gitt stafettpinnen videre til Berner Elias Innvær.
Den 1. januar var Berner Elias Innvær på plass som daglig leder i Trapperingen B. Innvær AS. Han overtok roret etter sin far Kristian Innvær, som har vært daglig leder siden 1987, og som fortsetter i styret i Trapperingen B. Innvær og som styreleder i Trapperingen AS.
Fjerde generasjon
Med Berners inntog betyr det at det er fjerde generasjon Innvær som leder den tradisjonsrike og framoverlente bedriften. Berner heter det samme som sin oldefar, så nå er B-en i B. Innvær på plass igjen.
Verdifull erfaring å være montør
34-åringen har erfaring fra trappeproduksjon allerede. Han har vært styremedlem i bedriften siden 2018, og i 2012 jobbet han ett år som trappemontør for fabrikken.
– Det var veldig kjekt. Jeg fikk mer innsikt i hva det gikk i; de mange detaljene. Jeg ble kjent med trapp i dybden. Det var kjekt både når vi holdt på, og har blitt en verdifull erfaring, forteller Berner.
Vi må jakte de beste løsningene, være proaktive, øke markedsandelen og produsere kvalitetsvare, forteller Berner.
Familiebedrift
Trapperingen B. Innvær er en familiebedrift, og Berner har mye familie med på laget. Både mor, far, to onkler, en tante og et søskenbarn jobber på fabrikken. Likevel har ikke Berner følt noe press til å gå samme vei.
– Å gå inn i bedriften har vært en tanke som har ligget der i bakhodet, men det har ikke vært gitt, sier Berner som bor i Bergen, og vil fortsette med det. – Jeg kommer til å være på fabrikken ofte. Turen til Bømlo tar rett i underkant av to timer, og den har jeg reist mye, forteller den nybakte Innværlederen.
Overgangsperiode
Det er nå bare noen dager siden han begynte i den nye jobben, og han skal benytte den første tida godt.
– I starten vil jeg bruke tid på å bli kjent med folkene og bedriften på en annen måte enn gjennom styrerollen. Jeg vil sikkert begynne å sette mitt preg på virksomheten etterhvert, men nå skal jeg loses gjennom med en god overgangsperiode for meg og far. Det blir ingen omvelting med en gang, men generelt vil vi søke utvikling hele tida, som vi alltid har gjort. Vi må jakte de beste løsningene, være proaktive, øke markedsandelen og produsere kvalitetsvare, forteller Berner.
Nyttig erfaring
Berner har studert ved Høgskolen Oslo og Akershus og Handelshøyskolen BI, og kommer fra stilling som prosjektleder hos Byggmester Hitland AS.
– Jeg var 8,5 år hos de, og det ga meg god bransjeerfaring. Hos Hitland var jeg litt på kundesida, altså på motsatt side av bordet som kontraktpartner enn jeg vil være nå, og det har også gitt lærdom som er nyttig å ta med seg inn i den nye jobben, mener Berner Elias Innvær.
Her kan du lese mer om Trapperingens fabrikk på sørvestlandet, og se kontaktinformasjon.